Un'intervista per tre: “Valori, idee e coraggio: il futuro passa dal Gruppo Sviluppo”

Matteo, Danilo e Omar. Tre uomini, tre amici, ma soprattutto tre imprenditori che rappresentano una fetta del futuro di Iconacasa tra Emilia Romagna e Puglia. Entrati da un anno nel Gruppo Sviluppo, adesso sono dedicati a tempo pieno alla crescita del franchising nelle rispettive area di competenza. In questa edizione speciale di Iconapeople hanno raccontato la propria esperienza e le proprie idee per il futuro.

1) È passato un po’ di tempo dalla nostra ultima intervista: tante cose sono cambiate per iconacasa. Come avete vissuto la crescita del franchising?

MATTEO: È bello sapere di far parte di una realtà così forte, dinamica e sempre in evoluzione. Partecipare alla costruzione di un progetto così ambizioso è uno stimolo ma anche una grande responsabilità per tutti: una grande crescita non deve andare a discapito della qualità del nostro operato, e in questo tutti noi Affiliati siamo i garanti e dobbiamo dare il massimo!

OMAR: La crescita del franchising è la conferma che la strada scelta è quella giusta. Vivere e lavorare in una rete che, nonostante le innumerevoli vicissitudini degli ultimi anni a livello globale, continua la sua crescita significa far parte di una realtà forte, solida con grande coesione e organizzazione.

DANILO: Nell’ultimo anno la crescita di Iconacasa non si è mai fermata, questo è il dato più importante. Abbiamo dato tutti il massimo e, nonostante la pandemia e l’insicurezza generale, siamo cresciuti molto sia come professionisti, sia come numero di uffici e la cosa mi riempie d’orgoglio!

2) Ma in questi anni c’è stato soprattutto un importante riconoscimento: siete entrati ufficialmente a far parte del gruppo sviluppo. Cosa rappresenta questo incarico? 

MATTEO: Era un ruolo che in qualche modo sentivo mio già da tempo. Fin dall’inizio ho cercato di dare il mio contributo al di fuori dei miei uffici, aiutando dove potevo nell’organizzazione degli eventi e nel supporto ai colleghi. Adesso posso farlo in modo concreto e ne sono fiero.

OMAR: Essere nel Gruppo Sviluppo rappresenta sicuramente molto per me: è motivo di orgoglio ma mi rende anche consapevole di dovermi impegnare molto per dare un contributo importante alla crescita di Iconacasa. Questo ruolo calza a pennello con quella che è la mia vision professionale: contribuire allo sviluppo dei miei colleghi, aiutarli a realizzarsi e crescere con loro. 

DANILO: Entrare nel gruppo sviluppo era un mio obiettivo personale fin dall’inizio e ho lavorato tanto per raggiungerlo. Ma ci sono riuscito solo grazie alle persone che lavorano con me dalla mattina alla sera: dalle mitiche coordinatrici ai fantastici consulenti fino ai miei splendidi soci.

3) Cosa hai provato quando sei stato scelto nel Gruppo Sviluppo? Com'è confrontarsi con i colleghi nelle lunghe riunioni a Bari e Bologna?

MATTEO: Sicuramente è stato un orgoglio essere scelto, sapere che il mio contributo negli anni era stato apprezzato e soprattutto ritenuto significativo al punto da volermi coinvolgere nella squadra. Il momento di confronto durante le riunioni è la parte migliore: ogni mese c’è qualche novità da discutere, un progetto nuovo, piccolo o grande che sia, a cui lavorare. Per quanto ami il lavoro di agente immobiliare, far parte del gruppo sviluppo mi consente di diversificare le mie attività e uscire dalla solita routine.

OMAR: Quel momento ha rappresentato un po’ la chiusura di un cerchio e l'inizio di un nuovo percorso, ancora più stimolante. È bellissimo potersi confrontare periodicamente con grandi colleghi che stanno dando il massimo senza risparmiarsi in ogni parte d'Italia. Il gruppo sviluppo rappresenta uno snodo fondamentale per la crescita dell'azienda intera e sono sicuro che si rivelerà un’arma vincente. 

DANILO: quando mi è stato affidato questo incarico ho provato grande emozione e felicità. Le riunioni mensili sono un momento di grande arricchimento, umano e professionale: cerco di apprendere da ognuno dei mie colleghi sempre qualcosa di nuovo per potermi migliorare di giorno in giorno.

4) Gruppo sviluppo significa soprattutto partecipare attivamente alla crescita della rete: qual è la strategia nelle vostre aree? 

MATTEO: L’Emilia è una regione fantastica sotto tanti punti di vista: cibo soprattutto (ride, ndr), qualità della vita, trasporti e servizi. Insomma è un’eccellenza in tanti settori e noi vogliamo che lo sia anche nel settore immobiliare. L’obbiettivo è rendere l’Emilia-Romagna una colonna portante del franchising, come per anni è stata la Puglia e come sta diventando anche la Lombardia.

OMAR: In questi casi un pò di scaramanzia ci vuole. La Puglia necessita sicuramente di consolidarsi nel prossimo biennio per riprendere quel processo di crescita che ha sempre contraddistinto la nostra regione e che ha portato grande benessere alla rete intera. Per quanto riguarda la Basilicata, seguiremo con attenzione l'apertura del secondo ufficio di Matera: l’obiettivo è sviluppare intensamente anche questa area. Tra Matera e Bari c'è sicuramente un grande lavoro da dover fare.

DANILO: Su Bologna stiamo andando spediti per raggiungere un numero importante di agenzie: ci sono diversi uffici che vedranno la luce a breve, ma non voglio spoilerare nulla. Io mi sto concentrando molto nel consolidamento delle nuove agenzie aperte nel 2021, poi l’obiettivo sarà raddoppiare su Torino e aprire un ulteriore ufficio a Bologna. Ma c’è sempre il sogno spagnolo che prima o poi diventerà realtà!